Тренинги, коучинг и посредничество в предотвращении и разрешении конфликтов.
Если Вы:
Столкнулись с конфликтом, который, похоже, не может быть разрешен?
Теряете энергию из-за конфликта, который еще не решен?
Не осведомлены о людях, ориентированных на конфликт?
В вашей команде есть распостранители слухов?
Тогда это для Вас.
Мы предлагаем Вам:
Открытые и корпоративные тренинги и коучинг-сессии по предотвращению и разрешению конфликтов, а также оказание посреднических услуг.
Результат
Лидер, предприниматель, руководитель, который знает, как предотвратить и решить конфликты.
Программа
Темы открытого и корпоративного тренинга включают:
Различия между фактами и мнениями.
Закон третьей стороны или то, что действительно создает длительный конфликт.
Коммуникация.
Ответственность.
Как двигать людей при помощи эмоций.
Процедуры предотвращения конфликтов.
Длительность
Открытый тренинг длится один день с 10:00 до 18:00
Корпоративный тренинг длится от 1 до 2 дней с 10:00 до 18:00
Посредничество длится, зачастую, от 1 до 5 дней
Место проведения
Открытые тренинги проводится в наших офисах
Корпоративные тренинги и коучинг-сессии проводятся в офисах заказчика
Посредничество проводится в наших офисах
Отзывы
«Отличная работа! Я, наконец, понял силу эмоций на переговорах, управление ситуацией с клиентами и личностное улучшение ». — Менеджер в пищевой компании
«Семинар построен чрезвычайно интересно, включает в себя много упражнений и полезных советов, которые выходят за рамки клише и имеют точное практическое применение». — Менеджер по продажам в косметической компании
«Я узнал то, о чем никогда не думал.Очень интересный семинар, на примерах были отобраны очень хорошие, очень полезные практики, о которых я никогда раньше не слышал.Я думаю, что столкнулся со многими подобными ситуациями, и теперь я понимаю о них больше и могу добиться большего. Семинар очень интересен и отличается от того, что я себе представлял» — Бухгалтер в рекламной компании
